01
招聘与猎头服务
为企业寻找理解业务、适应岗位的人才。我们协助在印尼的企业招聘本地及中文人才，衔接人才寻访、初步筛选与面试安排。
- 一般岗位招聘
- 中文人才招聘
- 高管寻访
- 职员招聘
人力资源服务
覆盖人才全周期的人力资源服务
从寻找人才、培养技能，到绩效管理与日常人事工作，为企业各阶段的人力需求提供支持。
XINGHAI INDONESIA
人才 · 发展 · 运营
我们可以如何协助您
以下服务范围可结合您的组织、人员安排与业务计划进一步沟通确认。
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培训与开发
围绕实际岗位任务和企业所需能力，帮助员工提升专业技能、改善沟通，并加强不同语言与文化背景团队之间的协作。
- 员工培训
- 领导力发展
- 职场沟通培训
- 职场中文培训
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绩效管理
将企业目标转化为清晰的岗位要求。协助梳理绩效指标、评估流程与改进计划，让管理者和员工对工作目标形成一致理解。
- KPI 指标制定
- 员工绩效评估
- 绩效考核体系
- 绩效改进计划
04
职业发展
将员工成长与企业发展方向衔接起来。协助梳理能力要求、晋升路径和发展计划，为员工职业生涯的下一阶段提供支持。
- 职业规划
- 员工能力发展
- 晋升路径设计
- 专业发展
05
薪酬、福利与薪资管理
协助梳理工资、福利和薪资核算流程，将考勤、人员资料与薪酬信息相互衔接，为企业日常管理提供清晰依据。
- 薪资行政管理
- 薪酬结构
- 薪酬方案规划
- 员工福利行政管理
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员工关系
通过清晰的沟通和一致的工作流程，支持良好的员工关系。协助企业梳理内部制度、处理员工意见，并做好人力资源行政与后续沟通。
- 员工沟通
- 工作场所制度
- 员工申诉处理支持
- 人力资源行政管理
清晰的合作流程
从了解需求，到协调落实。
了解您的需求
沟通企业情况、工作重点与计划时间。
确认服务范围
明确工作内容、所需文件、各方责任及需要参与的专业机构。
协调执行与跟进
围绕已确认事项推进工作，保持沟通清晰、进度可知。
XINGHAI HUMAN RESOURCE INDONESIA